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Título

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Gerente de Entrega de Serviços

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Entrega de Serviços altamente qualificado para liderar e supervisionar a entrega de serviços aos nossos clientes, garantindo altos padrões de qualidade, eficiência e satisfação. Este profissional será responsável por coordenar equipes multifuncionais, gerenciar contratos de serviços, monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas nos processos de entrega. O Gerente de Entrega de Serviços atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes em relação à execução dos serviços contratados. Ele deverá assegurar que os acordos de nível de serviço (SLAs) sejam cumpridos, além de identificar e mitigar riscos operacionais. A função exige habilidades de liderança, comunicação eficaz, pensamento estratégico e capacidade de resolução de problemas. Além disso, o profissional deverá colaborar com outras áreas da organização, como vendas, operações, suporte técnico e atendimento ao cliente, para garantir uma experiência integrada e satisfatória para os clientes. Também será responsável por elaborar relatórios gerenciais, apresentar resultados à diretoria e propor ações corretivas quando necessário. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de serviços, conhecimento em metodologias como ITIL, e será capaz de trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos. A fluência em ferramentas de gestão de projetos e sistemas de CRM também é desejável. Se você é um líder orientado a resultados, com paixão por excelência no atendimento ao cliente e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a entrega de serviços aos clientes conforme os SLAs estabelecidos
  • Coordenar equipes multifuncionais para garantir a eficiência operacional
  • Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas
  • Atuar como ponto de contato principal com os clientes em relação aos serviços
  • Gerenciar contratos e garantir conformidade com os termos acordados
  • Identificar riscos operacionais e propor planos de mitigação
  • Colaborar com outras áreas para garantir uma experiência integrada ao cliente
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria
  • Garantir a satisfação do cliente por meio de entregas consistentes e de qualidade
  • Liderar iniciativas de transformação e inovação nos processos de entrega

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de serviços ou operações
  • Conhecimento em ITIL ou outras metodologias de gestão de serviços
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz com diferentes públicos
  • Experiência com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de projetos
  • Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas
  • Foco em resultados e orientação para o cliente
  • Organização e habilidade para gerenciar múltiplas prioridades
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia como Gerente de Entrega de Serviços?
  • Quais metodologias de gestão de serviços você já utilizou?
  • Como você lida com situações de não conformidade com SLAs?
  • Descreva uma situação em que implementou uma melhoria significativa em um processo de entrega.
  • Você tem experiência em liderar equipes multifuncionais?
  • Como você garante a satisfação do cliente em projetos complexos?
  • Quais ferramentas de CRM ou gestão de projetos você domina?
  • Você já trabalhou com contratos de serviços? Como foi sua experiência?
  • Como você lida com conflitos entre áreas internas e clientes?
  • Está disponível para viagens ou trabalho híbrido, se necessário?